<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <br/> n </p> n <ol> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Evaluación de necesidadesn n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Crear un perfil de trabajo detalladon n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Publicar la oferta de empleon n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Proceso de selecciónn n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Exámenes de ingreson n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Estudio de seguridad y Antecedentesn n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Ofrecer el empleo y formalizar el contraton n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Afíliala a seguridad socialn n </span> n </li> n </ol> n</div> n<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Captura+de+pantalla+2024-01-18+132935.png» alt=»Piso de protección social» title=»Piso de protección social»/> n</div> n<div data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ¿Cómo contratar una empleada domestica en el 2024?n n </span> n </h2> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n El proceso de contratar a una empleada doméstica puede ser un desafío, pero con la planificación adecuada y el paso a paso correcto, se puede hacer de manera eficiente y efectiva. En el año 2024, la contratación responsable incluye aspectos como exámenes de ingreso, estudios de seguridad y afiliación correcta de la seguridad social para garantizar no solo la eficiencia en las tareas del hogar, sino también la seguridad y bienestar de todos los involucrados.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Puede ser de tu interés: Puedo vigilar a la empleada doméstica de mi hogarn n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 1: Evaluación de Necesidadesn n </span> n </h3> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h3> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Antes de sumergirte en el proceso de contratación, es esencial que como empleador realices una evaluación detallada de las necesidades del hogar. ¿Qué tareas específicas deben realizarse? ¿Se requiere experiencia en cuidado de niños, personas mayores o habilidades culinarias particulares? Esta claridad ayudará a definir el perfil de la empleada doméstica que estás buscando.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 2: Crear un Perfil de Trabajo Detalladon n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Con las necesidades identificadas, el siguiente paso es crear un perfil de trabajo detallado. Esto debe incluir las responsabilidades, los horarios de trabajo, los beneficios, y cualquier requisito especial. Un perfil claro y completo será clave para atraer a candidatas adecuadas.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 3: Publicar la Oferta de Empleon n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Utiliza plataformas de búsqueda de empleo y redes sociales para publicar la oferta de trabajo. Asegúrate de que la descripción sea precisa y refleje el perfil de trabajo. Proporciona información de contacto clara para facilitar el proceso de aplicación. Recuerda que si eres empleador afiliado a Symplifica Prime puedes acceder a nuestro beneficio de profile donde encontraras varios perfiles de empleadas del hogar acorde a tus necesidades. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 4: Proceso de Selecciónn n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Revisa las solicitudes cuidadosamente y selecciona a las candidatas que mejor se ajusten al perfil. Luego, realiza entrevistas para evaluar habilidades, experiencia y personalidad. Este es el momento de aclarar dudas y discutir expectativas mutuas.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Es de tu interés: nómina para empleadas domésticas que es y como se manejan n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 5: Exámenes de Ingreson n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Para garantizar que las habilidades y conocimientos de la candidata coincidan con lo que se necesita, es recomendable realizar exámenes médicos de ingreso. Evalúa las condiciones psicomotoras de tu empleado, así como alerta de hallazgos en su condición física. También ayuda el examen de manipulación para establecer si un empleado es apto para manipular alimentos y/o cuidar niños.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n En producto Symplifica puedes solicitarlo a tan solo un clic y a bajo precio. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 6: Estudio de Seguridad y Antecedentesn n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n La seguridad en el hogar es primordial. Antes de tomar una decisión final, realiza un estudio de seguridad exhaustivo y verifiquen los antecedentes de la candidata. Cumplir con este paso proporciona tranquilidad tanto para la familia como para la empleada. En Symplifica te facilitamos este proceso y realizamos:n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Verificación de referencias: Se revisa la autenticidad de los documentos presentados por el candidato, así como las referencias laborales anteriores.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Validación de antecedentes: Revisión ante 11 bases de datos, autoridades competentes y listas negras.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Visita virtual o domiciliaria: Se conoce información sobre su entorno y su situación emocional y social. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 7: Ofrecer el Empleo y Formalizar Contraton n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Una vez seleccionada la candidata ideal, ofrece el empleo formalmente. Asegúrate de redactar un contrato detallado que incluya todas las condiciones laborales, derechos y responsabilidades de ambas partes.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Te puede interesar: ¿Cuál es el salario mínimo para las empleadas domésticas?n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Paso 8: Afíliala a seguridad socialn n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Ten presente que a los empleados domésticos se les debe pagar salud, pensión, ARL y caja de compensación, puedes hacerlo con Symplifica nuestra plataforma que simplifica el proceso de contratar y administrar empleados domésticos. Nos encargamos de:n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n – Afiliación del empleado a seguridad social.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n – Nómina del empleado doméstico.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n – Asesoría legal.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n De esta manera, te ahorramos tiempo, dinero en trámites, cálculos y procesos dispendiosos. En Symplifica nos ocupamos de gran parte de la carga administrativa. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Al seguir estos pasos, puedes asegurarte de que la contratación de una empleada doméstica sea un proceso estructurado y orientado hacia la calidad. La combinación de evaluación de necesidades, pruebas de habilidades y estudios de seguridad garantizará una experiencia positiva tanto para el hogar como para la nueva integrante del equipo. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Recuerda que usar una plataforma como Symplifica hace más fácil y seguro contratar empleados domésticos en Colombia y México. Te permite enfocarte en ser un buen empleador, mientras nosotros manejamos los aspectos administrativos y de cumplimiento legal.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n ¿Deseas una asesoría completamenten n </span> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n GRATISn n </span> n </span> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n ? Registrarte en la cajita de aquí abajo. n n </span> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>