¿Cómo calcular la prima de mi empleada doméstica?

<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/img-prima-1.png» alt=»calcular la prima» title=»calcular la prima»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n De acuerdo a la Ley 1788 de 2016 miles de trabajadores domésticos tienen derecho a recibir una prima de servicios; esta prima al igual que cualquier otra, corresponde a un sueldo de trabajo dividido en dos periodos (junio y diciembre) aquí te explicaremos cómo calcular correctamente lo que debes pagar.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h2 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Conoce cómo hacer el cálculo de prima para empleadas tiempo completo:n n </span> n </h2> n <h2 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Si tu empleada de servicio doméstico trabajó por todo el semestre se le debe otorgar lo equivalente a medio salario recibido mensualmente; es importante aclarar que el salario debe ser igual o mayor al salario mínimo mensual legal vigente para 2021 ($908.526).n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Para conocer el valor de la prima debes calcular el salario mensual base, el cual obtienes sumando todos los pagos realizados durante el semestre correspondientes a sueldo, más auxilio de transporte, más otros beneficios salariales como bonificaciones y pago de horas extra. El resultado lo debes dividir por el total de meses trabajados en el periodo.n n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/formula_salario_base_mensual.png» alt=»salario mensual» title=»salario mensual»/> n </a> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; text-align: left; display: block;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial; font-weight: normal;»> n n Una vez calculado, solo debes multiplicar el salario base mensual por los días trabajados (excluyendo suspensiones o permisos) y dividirlo entre 360 (total de días calendario laboral). Este valor te dará el total a pagar por concepto de prima; recuerda que en los cálculos los días trabajados incluyen sábados y domingos porque los meses son de 30 días.n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/FormulasPrimaMesa-de-trabajo-3.png» alt=»Prima» title=»Prima»/> n </a> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; text-align: left; display: block;» data-rss-type=»text»> n <h2 style=»line-height: normal;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n Aprende a calcular la prima para empleadas tiempo parcial:n n </span> n </h2> n <h2 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Todo empleado que trabaje por días tiene derecho a recibir prima de servicios; para calcular correctamente el valor a pagar debes partir del hecho de que debe recibir por lo menos el salario mínimo legal diario ($30.284) más auxilio de transporte ($3.548).n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Ahora bien, debes calcular el salario diario base, el cual consta del sueldo, más el auxilio de transporte, más otros pagos salariales como son las bonificaciones, pago de horas extra, etc. Y debe ser dividido por el total de días trabajados en el semestre (enero a junio o junio a diciembre).n n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/formula_salario_base_diario.png» alt=»Salario Diario» title=»Salario Diario»/> n </a> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; text-align: left; display: block;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Con este resultado calculas el salario base mensual, para el cuales debes multiplicar el salario diario base por el total de días que trabaja a la semana por 4,33 (número de semanas que tiene un mes).n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/FormulasPrimaMesa-de-trabajo-2.png» alt=»Salario mensual» title=»Salario mensual»/> n </a> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; text-align: left; display: block;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial; font-weight: normal;»> n n Finalmente, para el n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/calcular-prima» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n cálculo de la priman n </a> n <span style=»display: initial; font-weight: normal;»> n n , debes multiplicar el salario base mensual por el número de días trabajados dividido entre 360 (total de días calendario laboral). El número de días trabajados debe ser asumiendo que trabaja los siete días a la semana porque el salario ya fue mensualizado. Es decir que si tu empleado laboró todo el semestre se debe asumir que los días trabajados fueron 180 días, 30 por cada mes laborado.n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/FormulasPrimaMesa-de-trabajo-1-copia.png» alt=»prima» title=»prima»/> n </a> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; text-align: left; display: block;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n Estas fórmulas nos permiten conocer como estimar cada valor pagado dentro de la prima, pero si deseas conocer el valor de la prima, no dudes en usar esta herramienta: n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/calcular-prima» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Calculadora de Priman n </a> n <span style=»font-weight: normal; display: initial;»> n n  y así obtendrás el valor de la prima de tu empleado de hogar en tú directamente en tu mail.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <h2 style=»line-height: normal;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n Recuerda que:n n </span> n </h2> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n La prima de servicio aplica tanto para empleados domésticos de tiempo completo como de tiempo parcial (por días).n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Si el mismo empleado trabaja en varias casas, cada una de ellas debe pagar el valor de la prima por separado.n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Al momento de liquidar a tu empleada debes pagar el valor de la prima proporcional al tiempo trabajado desde el pago anterior.n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n La mitad de la prima se deberá ser pagada máximo el 30 de junio y la otra mitad antes de 20 de diciembre.n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Conductores de familias, niñeras, trabajadores de finca y trabajadores por días también son acogidos por esta ley.n n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/img-prima-2-1.png» alt=»calcular prima» title=»calcular prima»/> n </a> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; text-align: left; display: block;» data-rss-type=»text»> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n Si prefieres no tener que pensar en trámites complicadosn n </span> n </h4> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h4> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Deja en manos expertas los cálculos de la Prima y la gestión del día a día de los empleados de tu hogar; ve a n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/?utm_source=referral&amp;utm_medium=blog» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n www.symplifica.comn n </a> n <span style=»display: initial;»> n n  y asesórate gratis sobre como cumplir con todos los requisitos de ley de la forma más sencilla y desde internet.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Además, asegúrate que tu empleada esté afiliada a la seguridad social y mantente tranquilo de formalizar la relación laboral.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Asesórate gratis llamando a 7396080 en Bogotán n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>