¿Cómo debo aplicar la reducción de la jornada laboral para mis trabajadores?

<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Portadas+blogs.+biz.png»/> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; display: block; text-align: left;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n ¿Te has preguntado cómo la reducción de la jornada laboral puede impactar a tu emprendimiento o negocio? Con la nueva normativa en Colombia que reduce la jornada laboral, muchos empresarios están buscando entender cómo adaptarse a estos cambios sin afectar la productividad. En este artículo, te explicaremos de manera sencilla cómo aplicar la reducción de la jornada laboral para tus empleados y cómon n </span> n </span> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Symplifican n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n puede ayudarte a cumplir con estos nuevos requerimientos.n n </span> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Hace tres años el Congreso de la República aprobó la Ley 2101 de 2021,donde se modificó el artículo 161 del código sustantivo del trabajo Colombiano, en la cual se consideraba una jornada laboral máxima de 48 horas semanales y ahora se disminuirá de manera gradual en los próximos años a 42 horas semanales. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n ¡Excelente noticia!, ahora si te preguntas ¿cuándo empieza a regir esta ley? Te contamos que está empezó a regir desde el  15 de julio del 2023, se reducirá de 1 hora por los dos primeros años y de a 2 horas por los siguientes años, para ser más calaros te lo enseñamos con esta tabla: n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.5;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div data-rss-type=»text»> n <h2 style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n Puntos clave de esta reducción:n n </span> n </h2> n <ul> n <li style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n Esta reducción del horario laboral no afectará, ni trae cambios para la remuneración salarial o prestaciones de los empleados. n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n Tampoco cambia o afecta el cumplimiento de las funciones de los trabajadores durante la jornada laboral. n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n El empleador y trabajador pueden acordar el tiempo laboral, debe ser distribuido en cinco o seis días de la semana y garanticen al menos un día de descanso obligatorio.n n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Si amplío el tiempo de almuerzo al trabajador, estoy cumpliendo con la reducción de la jornada laboral?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n No es posible extender la hora de almuerzo para cumplir con la reducción de la jornada laboral.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n La ley de la reducción de la jornada laboral lo que busca es mejorar la calidad de vida de los trabajadores objetivos proporcionarles más tiempo libre para que pueda ser utilizado con la familia educarse descansar o participar en actividades recreativas por esta razón no puedes utilizar el tiempo de almuerzo.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Ya no tengo que darle el día de la familia a mis trabajadores?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n Si y no, el día de la familia debes otorgárselo al empleador hasta que realices el 100% de la reducción laboral o sea si tus empleados ya trabajan menos de 42 horas semanales ya no debes otorgar el día de la familia, sí, por el contrario, tú estás haciendo la reducción de la jornada de forma gradual y aun tus empleados trabajan más de 42 horas semanales, deberás seguir otorgándoles este día. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a href=»/» target=»_blank»> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/10.png» alt=»»/> n </a> n</div> n<div style=»» data-rss-type=»text»> n <h2 style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n Consejos para la transiciónn n </span> n </h2> n <h3 style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n 1. Mantén la productividadn n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n La clave para adaptarte a la reducción de la jornada laboral sin perder productividad es la eficiencia. Aquí hay algunas ideas para mantener el rendimiento de tu equipo:n n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n Capacitaciónn n </span> n <span style=»display: unset;»> n n : Ofrece formación a tus empleados para mejorar sus habilidades y eficiencia.n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n Tecnologían n </span> n <span style=»display: unset;»> n n : Usa herramientas digitales que puedan agilizar el trabajo diario y mejorar la comunicación interna.n n </span> n </li> n </ul> n <h3 style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n 2. Consulta Asesoría Profesionaln n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Enn n </span> n </span> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n Symplifican n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n , somos expertos en la afiliación a la seguridad social de empleados de negocios en Colombia. Podemos ayudarte a navegar estos cambios legales y a asegurar que tu negocio cumpla con todas las normativas, evitando posibles sanciones. Contacta con nosotros para recibir asesoría personalizada y facilitar la adaptación de tu empresa a la reducción de la jornada laboral.n n <br/> n n Adaptarse a la reducción de la jornada laboral puede parecer un desafío, pero con la planificación adecuada y el apoyo correcto, tu negocio puede seguir prosperando.n n </span> n </span> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n Symplifican n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n está aquí para ayudarte en cada paso del camino. Si tienes dudas o necesitas asistencia, ¡no dudes en contactarnos!n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>