¿CÓMO DISMINUIR EL GASTO EN LA GESTIÓN DE MIS TRABAJADORES DOMÉSTICOS?

<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/dismunir_gastos_empeados_domesticos_symplifica.jpg» alt=»»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n El pago de los aportes a seguridad social, salarios y prestaciones sociales, hacen parte del presupuesto mensual de los jefes de hogar que cuentan con los servicios de los empleados domésticos. Muchos hogares han visto sus finanzas afectadas a causa de la cuarentena decretada por el Gobierno Nacional. Sin embargo existen diferentes opciones para no prescindir de su apoyo.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Es primordial tener presente que existen diferentes maneras de hacer una reducción del presupuesto destinado a este fin, sin necesidad de finalizar la relación laboral. Lo cual acarrearía una indemnización por terminación de contrato sin justa causa, e iría en contravía del mandato del gobierno sobre proteger los empleos de los trabajadores del hogar.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n ¿Como disminuir el salario o la carga económica que representa contar con el apoyo de un empleado doméstico?n n </span> n </h4> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <br/> n </h4> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Lo primero a tener en cuenta es que un trabajador en Colombia no puede ganar menos de un salario mínimo, mensual o diario. La primera posibilidad es realizar un ajuste a la jornada laboral.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Esta medida temporal tiene como base la reducción de la jornada laboral implicando n n </span> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n disminuir el salario n n </span> n <span style=»display: initial;»> n n de manera proporcional al tiempo trabajado. Es decir; si su trabajador cumple jornada de tiempo completo, puede implementarse un ajuste a media jornada, de esta forma el sueldo sería la mitad, al igual que se ajustaría el auxilio de transporte.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n Esta modalidad solo puede implementarse mediante el mutuo acuerdo con el trabajador. Recuerda que el pago de aportes a seguridad social debe realizarse sobre el salario regular. n n </span> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n ¿Qué otras opciones tengo en disminución de gastos?n n </span> n </h4> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <br/> n </h4> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Otra opción que puedes revisar, es saldar los días pendientes por vacaciones; si tu empleado cumplió un año de labor o menos, pueden acordar algunos días de vacaciones durante la cuarentena proporcionales al tiempo trabajado. También tienes la opción de adelantar su periodo vacacional. Con esta medida, ahorras el pago de auxilio de transporte y debes cumplir con el pago de aportes a seguridad social. n n </span> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Te puede interesar : n n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/2020/04/21/como-aplica-el-decreto-588-de-reduccion-del-aporte-de-pension-para-los-pagos-de-seguridad-de-los-trabajadores-domesticos/» target=»_blank» style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Reducción aportes a pensionesn n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Por último, puedes manejar la licencia no remunerada, donde tu empleado no realiza sus funciones, y por lo tanto no debes realizar pagos de salario y auxilio de transporte; aunque debes continuar con el pago de aportes a seguridad social. Si eliges esta opción debes tener en cuenta que esta medida solo puede ser solicitada por el trabajador de manera voluntaria.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Estas opciones están dentro del marco legal y son recomendaciones que desde n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n  estamos impulsando con el fin de proteger el trabajo de las empleadas del hogar; mientras ayudamos a los hogares a tener un poco de alivio monetario en este periodo de cuarentena. Para habilitar estas opciones, solo debes activarlas en nuestra App o plataforma web y seguir las instrucciones. Recuerda que al ser afiliado n n </span> n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: initial;»> n n  cuentas con asesoría gratis sobre los diferentes aspectos de la gestión laboral de tus empleados domésticos, visita nuestra página web: n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n WWW.SYMPLIFICA.COMn n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>