¿Cómo es el proceso de afiliación del servicio doméstico? Symplifica es la respuesta

<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/C%C3%B3mo+entregar+todo+lo+de+ley+a+una+empleada+dom%C3%A9stica+Symplifica+es+la+respuesta.png» alt=»afiliacion del servicio domestico»/> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <ol> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla1″ style=»display: unset;»> n n Afiliación del servicio domésticon n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla2″ style=»display: unset;»> n n ¿Qué es Sympifica?n n </a> n <span style=»display: unset;»> n n  n n </span> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla3″ style=»display: unset;»> n n ¿Qué hace Symplifica por los empleadores en el proceso de afiliación del servicio doméstico?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla4″ style=»display: unset;»> n n ¿Cómo así que brindan beneficios legales y extralegales?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla5″ style=»display: unset;»> n n ¿Qué cubre la afiliación del servicio doméstico con Sympifica?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla6″ style=»display: unset;»> n n ¿Cuáles son los beneficios extra que recibe el trabajador?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla7″ style=»display: unset;»> n n ¿Quién debe pagar la mensualidad de Symplifica?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla8″ style=»display: unset;»> n n ¿Symplifica me brinda asesoría?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/afiliacion-del-servicio-domestico#ancla9″ style=»display: unset;»> n n ¿Cuál es la trayectoria de Symplifica?n n </a> n </li> n </ol> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n Afiliación del servicio domésticon n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; display: block; text-align: left;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.5;»> n <span style=»display: initial;»> n n Es común que la mayoría de empleadores tengan dudas sobre la forma correcta en el proceso de afiliación del servicio doméstico a las entidades de seguridad social, y así mismo garantizar el pago de las prestaciones sociales. Con el fin de facilitar estos procesos, nació Symplifica como una herramienta digital de apoyo, para que todos los jefes de hogar tengan la relación laboral con sus trabajadores en casa, como lo indica la ley. n n </span> n </p> n</div> n<div style=»» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n ¿Qué es Sympifica? n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Como lo mencionamos anteriormente, somos una herramienta digital y aplicación móvil, donde le permitimos a personas con empleados domésticos a su servicio, realizar todos los procesos que conlleva la contratación según la ley; sin la necesidad de trámites o papeleos complicados. Con Symplifica entregas, beneficios legales y extralegales a los trabajadores del hogar con un clic.n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Recordemos que los trabajadores del hogar son además de empleadas domésticas, niñeras, jardineros, cuidadores de adulto mayor o enfermeras en casa, trabajadores de finca de descanso y conductores de familia. n n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ¿Qué hace Symplifica por los empleadores en el proceso de afiliación del servicio doméstico?n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Te apoyamos en la creación de un contrato laboral, afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, Caja de compensación). Tienes la posibilidad de pagar de forma electrónica desde tu celular, salarios, primas, cesantías, hasta la liquidación final. Por otra parte, tienes el almacenamiento en digital de toda la historia laboral. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Symplifica.com te apoya en todas las etapas de la relación laboral con tus trabajadores del hogar para que tú como jefe de hogar tengas la tranquilidad de hacer las cosas bien.n n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ¿Cómo así que brindan beneficios legales y extralegales?n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Así es, recuerda que todos los trabajadores del hogar en Colombia, sin importar si trabajan por días, internos o tiempo completo, deben recibir mínimo las garantías de ley: n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n Seguridad social n n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Salud n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Pensión n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n ARL n n </span> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Caja de compensación familiar n n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Prestaciones sociales n n </span> n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Prima n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Cesantíasn n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Intereses de cesantías n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Vacacionesn n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Realizar el proceso de afiliación del servicio doméstico suele ser un proceso engorroso, ya que se debe afiliar a los trabajadores a cada una de las 4 entidades, lo cual lo hace un proceso tedioso que aumenta las probabilidades de error. En Symplifica evolucionamos esto, centralizando los tramites, ayudando a simplificarlo y agilizarlo para nuestros clientes. Adicional, generamos el contrato adecuado para tus empleados del hogar y tenemos un grupo de expertos en temas asociados con las relaciones labores con trabajadores del hogar, dispuestos a prestar la mejor asesoría desde que se inicia y hasta que termina el contrato laboral.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Ahora, cuando hablamos de beneficios extralegales, quiere decir que cuando el jefe de hogar decide afiliarse a nuestra plataforma y llevar control de su relación laboral con nosotros, los trabajadores domésticos que dependan de él mediante Symplifica, tendrán acceso a diferentes beneficios a través de la APP Symplifica trabajador@s.n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ¿Qué cubre la afiliación del servicio doméstico con Sympifica?n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Las relaciones laborales tienen dos perspectivas diferentes: la del empleador y la del trabajador, por eso en Symplifica hemos decidido tener dos apps que respondan a cada una de estas necesidades. n n </span> n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Con la App Symplifica Hogaresn n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n , el empleador podrá manejar y controlar toda la relación laboral, pagar aportes, registrar horas extras, vacaciones, incapacidades, tener alertas de fechas importantes del calendario laboral, calcular prestaciones y en fin cumplir con todas sus responsabilidades. n n </span> n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Por otro lado, los trabajadores tendrán acceso a lan n </span> n </span> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n App Symplifica trabajador@sn n </span> n <span style=»display: unset;»> n n , donde encontrarán la información de sus afiliaciones y contrato laboral; esta app es el canal para recibir beneficios extralegales y lo mejor, la mayoría de ellos sin costo adicional. Esto es muy novedoso, pues no suele ser común que los empleados del sector doméstico reciban beneficios extras, teniendo en cuenta que al momento solo el 17% tiene acceso a lo mínimo que es la seguridad social.n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n ¡Pilas! Cuando hablamos de extralegales quiere decir que no son obligación del empleador cubrirlos. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ¿Cuáles son los beneficios extra que recibe el trabajador?n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Todas las empleadas domésticas podrán pertenecer a un grupo con más de 6 mil trabajadoras, allí podrán interactuar y mantenerse al día de todos los conceptos que hacen parte de la relación laboral como deben recibirlos. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n También hemos hecho alianzas con diferentes entidades, cómo por ejemplo: n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n SALUD Y BIENESTARn n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Línea purpura:n n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n mujeres que escuchan mujeres. Línea gratuita 24/7 atendida por psicólogas, trabajadoras sociales, abogadas y enfermeras para atender casos de violencia contra la mujer. n n </span> n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Apoyo psicológico 24/7:n n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n en alianza con la Fundación Santo Domingo, los trabajador@s del hogar y sus familiares más cercanos, tendrán acceso gratuito al programan n </span> n </span> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Porque quiero estar bienn n </span> n <span style=»display: unset;»> n n .n n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n APOYO FINANCIEROn n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n CrediOrbe:n n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n alianza financiera para que los trabajador@s puedan mejorar sus condiciones de transporte y obtenga vida crediticia.n n </span> n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n EDUCACIÓN n n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Cuentas sin cuenton n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Programa de educación financiera GRATUITA con el grupo Bancolombia, donde aprenderán a manejar sus finanzas.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n EMPRENDIMIENTOn n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Por TIC Mujer:n n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n tu trabajadora podrá emprender, aprender y certificarse, desarrollandon n </span> n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n habilidades digitales.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Elenas:n n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n App de venta por catálogo digital para que todas las trabajadoras puedan tener ingresos extra sin invertir ni un solo peso.n n </span> n </span> n </li> n </ul> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: bold; display: unset;»> n <span style=»font-weight: bold; display: unset;»> n n Te puede interesar:n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/cuales-son-los-beneficios-que-puedo-recibir-por-ser-trabajadora-domestica-o-ninera» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Conoce más sobre los beneficios de esta app para empleados del hogar haciendo clic aquín n </a> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n </span> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n ¿Quién debe pagar la mensualidad de Symplifica?n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Al ser un apoyo para los empleadores en la gestión de sus trabajadores domésticos, será el jefe de hogar, quién realice el pago de Symplifica mensualmente.n n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n Si tengo dudas sobre la plataforma o procesos legales mientras tengo activa una relación laboral ¿Symplifica me brinda asesoría?n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Sí, tendrás a tu disposición nuestro centro de ayuda 24/7 para que realices consultas básicas sobre la relación laboral y manejo de App para empleadores. ¿Quieres conocer más sobre esta herramienta?n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/app-trabajadora-domestica» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Haz clic aquín n </a> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n  n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <a href=»https://productos.symplifica.com/collections/productos/products/asesoria-juridica-especializada?utm_source=google&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=Como_entregar_todo_lo_de_ley_empleada+dom%C3%A9stica» style=»display: unset;» target=»_blank»> n n En caso de tener dudas más específicas, tenemos un equipo en el área de servicio al cliente que pueda entrar a apoyarte y si el requerimiento requiere la asesoría puntual de un abogadon n </a> n <span style=»display: unset;»> n n . En nuestra tienda puedes adquirir una asesoría de nuestra abogada laboral. Haz clic aquí para conocer másn n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ¿Cuál es la trayectoria de Symplifica?n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Iniciamos operaciones en el año 2016 y a la actualidad son más de 18 mil trabajador@s que han sido parte de Symplifica, llevando su gestión y mejorando su calidad de vida. En nuestro último reporte de impacto, hecho por nuestros inversores de ALIVE Ventures,n n </span> n </span> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n del 100% de las trabajadoras entrevistadas, el 67% nos mencionó que su calidad de vida mejoró y que ahora tiene más claridad sobre sus derechos laboralesn n </span> n <span style=»display: unset;»> n n . Al igual que los empleadores, quienes dicen que gracias a nuestro servicio pueden ahorrar tiempo y dinero en procesos tan largos como los de la afiliación laboral. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Nos sentimos demasiado orgullosos de tener actualmente un equipo que trabaja en pro de generar mayor equidad en el país y de darle valor y apoyo a todos nuestros clientes y sus trabajadores. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Si quieres pertenecer al grupo de empleadores que hace las cosas bien en casa, regístrate en el formulario al finalizar este blog y recibirás una primera asesoría para iniciar la formalización de tus empleados en casa.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n  n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n ¡Es momento de formalizar la relación laboral de la forma más sencilla!n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>