<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Contrataci%C3%B3n+de+empleadas+dom%C3%A9sticas2.png» alt=»Contratación de empleadas domésticas» title=»Contratación de empleadas domésticas»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Contratación de empleadas domésticasn n </span> n </h2> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n El apoyo de los empleados domésticos es indispensable en muchas ocasiones. Si estás pensado en la contratación de empleadas para el hogar, te contamos los beneficios y desventajas de contratar mediante estos diferentes métodos.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n 1. Contratación de forma directan n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n Esta es la modalidad más recomendable, pues permite tener el control de principio a fin de la relación laboral y aplica a todos los cargos de empleados domésticos como: empleadas domésticas, niñeras, cuidadores de adulto mayor o fincas de recreo, conductores, enfermeras o jardineros. Sin importar si el servicio se presta por días o de tiempo completo, conoce otros de los beneficios de esta modalidad:n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Confianza:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n al tener la relación laboral con una sola persona, es más sencillo incluir tareas específicas y que requieren un alto valor de compromiso, como el cuidado de niños o adultos mayores y actividades relacionadas con dinero (hacer el mercado, pago de servicios, etc). Realizando la contratación directa, esto lo puedes validar incluso antes de iniciar la relación laboral durante el proceso de contratación; ya que puedes conocer si el candidato cuenta con las habilidades y aptitudes que se adecuen a tus necesidades. En Symplifica tenemos una serie de productos diseñados para facilitarte la contratación, conoce más aquí:n n </span> n </span> n <a href=»https://productos.symplifica.com/?utm_source=BlogSy&utm_medium=Art&utm_campaign=ContratoDirecto&_ga=2.205128338.366984458.1672061534-190737700.1654271646″ target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifica Storen n </a> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n <br/> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Contrato laboral personalizado:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n no todas las personas que prestan estos servicios cumplen las mismas funciones. Con un contrato diseñado especialmente para tu relación laboral puedes incluir cada una de las labores y reglas que tu empleado del hogar debe cumplir. De este modo evitas riesgos a largo plazo.n n <br/> n <br/> n </span> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Como empleadorn n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n sabes exactamente por qué estás pagando, por ejemplo, si eres cliente Symplifica desde nuestra App, puedes conocer los detalles del pago de aportes de seguridad social de tu empleado del hogar, estás seguro de que sus derechos como trabajador prevalecen.n n </span> n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Te puede interesar:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/como-deberias-contratar-a-tu-empleada-dependiendo-de-su-jornada-laboral» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n ¿Cómo deberías contratar a tu empleada dependiendo de su jornada laboral?n n </a> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n 2. Contratación de empleadas por empresan n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n Otra opción que nos permite acceder a los servicios de empleadas domésticas es contratar por medio de empresas que prestan este servicio. Es una modalidad muy funcional si es un servicio que tomas con poca regularidad. Te presentamos algunos detalles de esta modalidad de contratación:n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n Calidad del servicio: Las necesidades de cada hogar son diferentes, válida que la empresa que escogiste tiene el personal adecuado para cubrir los requerimientos específicos de tu hogar.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Precio:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n ten presente que esta modalidad es una tercerización del servicio doméstico, por lo que puede tener costos adicionales. En las tarifas se incluyen normalmente el valor del servicio del trabajador doméstico, los aportes de seguridad social y prestaciones sociales y el valor generado por la empresa por su gestión.n n <br/> n <br/> n </span> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Seguridad:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n revisa la seguridad que puede darte la empresa en cuanto al trabajador que prestará el servicio, así como la posibilidad de que siempre sea la misma persona, algo que no siempre se puede asegurar, ya que depende del volumen de solicitudes.n n </span> n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n Te puede interesar:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/usa-symplifica» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n ¿Cómo uso Symplifica?n n </a> n <span style=»display: initial;»> n n n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n Un empleado doméstico se convierte en una parte de tu familia, así se encuentre solo por algunas horas en tu hogar, conoce detalles de tu familia, y todo lo que pasa al interior de tu hogar. Por esto el método elegido debe garantizar tu tranquilidad y seguridad primero como persona y luego como empleador. Recuerda que en cualquier método que elijas debes contratar a tus empleados con todas las de ley para evitar riesgos.n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n En Symplifica cuentas con una APP que te ayuda en la correcta administración de los trabajadores del hogar y nuestro equipo de asesores expertos en nómina y contrataciones de empleadas que pueden ayudarte a dar el primer paso para afiliar con todas las de la ley a la empleada que trabajará en tu casa y brindarle beneficios extralegales que pueden disfrutar ella y su familia. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Regístrate y recibe la llamada de uno de nuestros asesores. Si requieres más información, visita nuestro sitio web: n n </span> n <a href=»http://symplifica.com» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n symplifica.comn n </a> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <a href=»http://bit.ly/3GZGqiZ» target=»_blank»> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Banner_boton2.png» alt=»»/> n </a> n</div>
Contratación de empleadas domésticas ¿De forma directa o por medio de empresa?
por wp1sym | Feb 23, 2020 | Sin categoría | 0 Comentarios