<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/DSC_8728.jpeg» alt=»»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Nos encontramos a portas del fin de año, y los cambios hacen parte de esta época, sucesos como la renovación del personal que trabaja dentro de nuestros hogares y su correcta contratación se vuelven asuntos de segundo plano en esta temporada, te recomendamos legalizar su contratación desde ahora.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Muchas de las contrataciones realizadas en esta época se realizan de manera verbal, para “asegurar” el compromiso del trabajador de iniciar labores en tu hogar, recuerda que un contrato verbal es tan válido como cualquier otro, pero las garantías y acuerdos de cada parte pueden olvidarse al no existir un documento que los respalde y podrías verte expuesto.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Es común solicitar sus servicios para las reuniones y celebraciones de esta época, como sabemos, las labores del hogar tienen un nivel de riesgo latente para los empleados del hogar, si te mantienes bajo el modelo de contrato verbal, te vez expuesto a gastos inesperados en caso de accidentes dentro de tu hogar además del pago de salarios en caso de generar una incapacidad laboral, si realizas el proceso de contratación desde el inicio del compromiso laboral todos estos imprevistos serán cubiertos por la Arl de tu trabajador del hogar. Según n n </span> n <a href=»https://ccs.org.co/como-le-fue-a-colombia-en-accidentalidad-enfermedad-y-muerte-laboral-en-2018/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Fasecoldan n </a> n <span style=»display: initial;»> n n el número de solicitudes medicas referidas por empleados domésticos ha aumentado un 57% en el último año.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Otro escenario, es que tu empleado del hogar tenga un accidente fuera del lugar de trabajo, al no estar cubierto por la EPS, no tendrá una oportuna atención en salud, y como empleador eres responsable de garantizar sus derechos laborales.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n No dejes tu tranquilidad para después, legalizar la relación laboral con tus empleados del hogar desde el primer momento, es el primer paso para ser un empleador ejemplar, enn n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: initial;»> n n te ayudamos con cada aspecto de en tu relación laboral.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>
¿Esperando enero del 2020 para afiliar a tus empleados del hogar? Protégete desde ahora contratación, evita contratiempos.
por wp1sym | Dic 31, 2019 | Sin categoría | 0 Comentarios