La jornada laboral tendrá 6 horas semanales menos

<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <ol> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/la-jornada-laboral#ancla» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Jornada laboraln n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/la-jornada-laboral#ancla1″ style=»display: initial;»> n n Jornada laboral: Puntos clave de esta leyn n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/la-jornada-laboral#ancla2″ style=»display: initial;»> n n Jornada laboral ¿Por qué se tomó esta decisión?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/la-jornada-laboral#ancla3″ style=»display: initial;»> n n ¿La jornada también aplica para los empleados domésticos?n n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n  n n </span> n </span> n </li> n </ol> n</div> n<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Portadas+blogs+%283%29.png» alt=»jornada laboral» title=»Jornada laboral»/> n</div> n<div data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n Jornada laboraln n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; display: block; text-align: left;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.5;»> n <span style=»display: initial;»> n n Es importante que como empleador estés al día de todos los cambios laborales que se hacen en las normativas de Colombianas, recuerda que varias de estas se aplican a los trabajadores del hogar y desde Symplifica nos gusta ayudarte a realizar un buen manejo de la nómina de tu empleado. Te contamos ¿cuáles son los cambios de esta nueva ley y a ¿quiénes beneficia? n n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Hace dos años el Congreso de la República aprobó la Ley 2101 de 2021,donde se modificó el artículo 161 del código sustantivo del trabajo Colombiano, en la cual se consideraba una jornada laboral máxima de 48 horas semanales y ahora se disminuirá de manera gradual en los próximos años a 42 horas semanales. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n ¡Excelente noticia!, ahora si te preguntas ¿cuándo empieza a regir esta ley? Te contamos que quedan pocos días, ya que a partir del 15 de julio de este año se reducirá la primera hora semanal, así laborando solo 47 horas semanales y en los siguientes años disminuirá de la siguiente manera: n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Desde el 15 julio de 2024 la reducción de la jornada de trabajo pasará a 46 horas semanales. n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Desde el 15 julio de 2025 la jornada laboral pasará a 44 horas semanales, reduciendo este año 2 horas semanales. n n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Desde el 15 julio de 2026 se terminará de regular esta medida, siendo así que este año la jornada laboral quedará de 42 horas semanales. n n </span> n </li> n </ul> n</div> n<div data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Jornada laboral: Puntos clave de esta ley n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Esta reducción del horario laboral no afectará, ni trae cambios para la remuneración salarial o prestaciones de los empleados. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Tampoco cambia o afecta el cumplimiento de las funciones de los trabajadores durante la jornada laboral. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n El empleador y trabajador pueden acordar el tiempo laboral, debe ser distribuido en cinco o seis días de la semana y garanticen al menos un día de descanso obligatorio n n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»font-weight: bold; display: unset;»> n n También te puede interesar:n n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/reduccion-de-jornada-laboral-como-funciona-para-empleadas-domesticas» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Reducción de jornada laboral: ¿Cómo funciona para empleadas domésticas?n n </a> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Jornada laboral ¿Por qué se tomó esta decisión? n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n La Organización internacional del trabajo (OIT) está apoyando la reducción jornada laboral incluso hasta las 40 horas semanales, ya que se realizó un informe de productividad laboral desde la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en el que se evidenció que Colombia ocupa el último lugar en productividad laboral, entre los países miembros, por ende la OIT, busca mejorar este ranking, bajando las horas laborales y mejorando la productividad. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Otra de las razones por las que se tomó esta decisión es que quieren que los trabajadores tengan mejor calidad de vida, contando con más tiempo para compartir con sus familiares y poder hacer sus actividades personales y de ocio. n n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: unset;»> n n ¿La jornada laboral también aplica para los empleados domésticos? n n </span> n </h2> n</div> n<div data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n ¡Claro que sí! Esta norma aplica para todos los trabajadores, incluido los empleados del hogar. Ahora, ten claro que la ley no estableció de donde se descontara esta hora semanal, ya que es decisión del empleador, así que te damos algunos ejemplos de como puedes implementarla. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Puedes dejar a tu trabajador del hogar salir todos los días 10 minutos diarios antes.n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Salir dos días media hora antes o entrar media hora más tarde. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: unset;»> n n Salir un día de la semana más temprano. n n </span> n </li> n </ul> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Recuerda que la distribución la realiza el empleador, pero siempre respetando las horas laborales establecidas por el gobierno. Además, esta no afectará ni el salario de tu trabajador doméstico, ni sus prestaciones sociales. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Si tienes inconvenientes para ejecutar la distribución de las horas legales de tu empleada doméstica, recuerda que siempre puedes contar con Symplifica, ingresa a nuestra páginan n </span> n </span> n <a href=»https://www.symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Symplifica. comn n </a> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n y te daremos asesoría personalizada. n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n También te dejamos el código sustantivo del trabajo pdf, por si deseas revisarlon n </span> n </span> n <a href=»https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/pdf/codigo_sustantivo_trabajo.pdf» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Clic aquí.n n </a> n <span style=»display: unset;»> n n  n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>