Licencias de paternidad ¿Qué relación tiene la ley 2114 con las empleadas domésticas y los trabajadores del hogar?

<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/blogdos.jpeg» alt=»ley 2114″ title=»ley 2114″/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Continuamos comprometidos con mantenerte actualizado acerca de todas las nuevas regulaciones legales que pueden afectar de alguna manera a tus trabajadores del hogar. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Como lo hemos mencionado anteriormente dentro de los trabajadores del hogar encontramos que la mayoría son empleadas domésticas, sin embargo también hay hombres que se dedican a estas funciones, adicional a los jardineros, mayordomos y trabajadores de finca de descanso, enfermeros y conductores, quienes también pertenecen a este sector.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Recientemente se expidió la ley 2114 de 2021, que realiza modificaciones a la licencia de paternidad actual y se crean las licencias:  parental compartida y  parental flexible de tiempo parcial, que involucran la actual licencia de maternidad. n n <br/> n </span> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h2 style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n Aumento de la licencia de paternidad ¿Qué dice la ley? n n </span> n </h2> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n La ley 2114 de 2021 indica que: n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n El padre tendrá derecho a dos semanas de licencia remunerada. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Es decir, con esta ley se extenderá la actual licencia de paternidad de 8 días a 15 días. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Además, cada año, partir del  2021 aumentará una semana.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Nos parece importante destacar que existe la posibilidad de que la licencia llegue hasta máximo cinco semanas, n n </span> n </p> n <h3 style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n <br/> n </span> n <span style=»display: initial;»> n n En caso de que mi empleado del hogar necesite tomar esta licencia, ¿qué documentos necesita? n n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n El único soporte válido para el otorgamiento de esta licencia, es el Registro Civil de Nacimiento.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Ese documento se deberá presentar a la EPS a más tardar dentro de los 30 días siguientes a la fecha del nacimiento del menor.n n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n ¿Quién paga la licencia de paternidad?n n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n La licencia de paternidad, al igual que la de maternidad, estará a cargo de la EPS. Será reconocida proporcionalmente a las semanas cotizadas por el padre.n n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n ¿Qué requisitos se deben cumplir para poder aplicar a esta licencia? n n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Pueden aplicar aquellos trabajadores del hogar padres de: n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <ol> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Hijos biológicos.n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Los hijos nacidos del cónyuge o de la compañera permanente n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Hijos adoptivos. n n </span> n </li> n </ol> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n ¿Qué es la licencia parental compartida?n n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Con esta ley, el gobierno da la posibilidad de que los padres compartan la licencia de maternidad, funciona de la siguiente manera: n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n La madre deberá disfrutar obligatoriamente de las doce primeras semanas, y las seis semanas restantes de la licencia, podrá transferirlas al padre del recién nacido, si así lo desean. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Si tu trabajador o trabajadora, opta por tomar esta opción deberá: suscribir un documento dirigido al empleador en donde establezca la distribución acordada, debe ser dentro de los 30 días siguientes al nacimiento del hijo. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»font-weight: 700; font-style: italic; display: initial;»> n <span style=»font-weight: 700; font-style: italic; display: initial;»> n <br/> n n Tal vez te interese: Reducción de jornada laboral:n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/reduccion-de-jornada-laboral-como-funciona-para-empleadas-domesticas» target=»_blank» style=»font-weight: 700; font-style: italic; display: initial;»> n n ¿Cómo funciona para empleadas domésticas?n n </a> n </p> n <h3 style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n <br/> n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n ¿Qué es la licencia parental flexible de tiempo parcial?n n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Aplica para ambos pues los padres podrán modificar el esquema de su licencia de maternidad o de paternidad, por un período de trabajo de medio tiempo. Es decir, si trabajan  tiempo completo (40 horas a la semana), pueden modificar su modalidad de trabajo y solo trabajar medio tiempo, las horas restante para cumplir su jornada laboral harán parte de su licencia. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Se debe tomar en cuenta que: n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Los papás pueden elegir esta opción solo antes de la semana dos de su licencia de paternidadn n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Las mamás, podrán optar por esta alternativa después de la semana trece de su licencia de maternidad. n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Si los padres se deciden por la licencia parental flexible de tiempo parcial, se extenderá el término de la licencia, pues laborará medio tiempo y se duplicará el otro medio restante,  que es el que hace parte de la licencia. n n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Entendemos que este puede parecer un tema confuso, sin embargo, tratamos de simplificarlo para ti. Si aún tienes preguntas al respecto, te invitamos a estar pendiente den n </span> n </span> n <a href=»http://facebook.com/SymplificaColombia» target=»_blank» style=»display: initial; font-weight: 700; font-style: italic;»> n n nuestro facebookn n </a> n <span style=»display: initial;»> n n , pues el 28 de octubre, tendremos un live en el que podemos orientarte en vivo y de manera inmediata.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Así como esta nueva ley, en día a día surgen diferentes modificaciones a la ley laboral que aplica para los trabajadores domésticos, por eso contar con un departamento de recursos humanos para el hogar se convierte en mejor opción para gestionar con todas las de la ley a tus trabajadores en casa.  Déjanos tus datos en el formulario que encuentras al final,  si quieres contar con nuestra ayuda para afiliación a seguridad social, pagos de prestaciones sociales y asesoría constante en la correcta gestión de estos empleados, más de 17 mil trabajadores afiliados nos confirman como los expertos en empleados del hogar.n n <br/> n <br/> n </span> n </p> n</div>