Mitos acerca de las empleadas domésticas pensionadas

<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Portadas+blogs+%288%29-433711e2.png»/> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; display: block; text-align: left;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n En el sector doméstico, la falta de información puede dar lugar a mitos y prácticas incorrectas. Como tu herramienta digital para llevar la gestión laboral de tu empleada, para Symplifica es fundamental que estés bien informado sobre este tema. Hoy, queremos abordar una pregunta frecuente: ¿Se puede contratar a una empleada doméstica que ya está recibiendo su pensión?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Mito o realidad?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Existe un mito común que dice que no se pueden contratar formalmente empleadas domésticas pensionadas. Sin embargo, la realidad es distinta. La legislación colombiana permite que un trabajador siga activo laboralmente incluso después de haberse pensionado. Esto significa que una empleada doméstica que ya recibe su pensión puede ser contratada formalmente sin ningún problema.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Aplica para diversos trabajadores del hogar?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Así es, esta normativa no solo aplica a empleadas domésticas, sino también a otros trabajadores del hogar, tales como:n n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Niñerasn n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Cuidadores de adultos mayoresn n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Mayordomos de fincan n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Choferesn n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Jardinerosn n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Se necesita una especificación en el contrato de trabajo?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n No es necesario incluir ninguna cláusula especial en el contrato laboral para empleadas domésticas pensionadas. El contrato debe contener las mismas condiciones que cualquier otro, es decir, especificar el horario, salario y las funciones a desempeñar, etc. Recuerda que los tipos de contratos disponibles para ti son:n n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Contrato a término indefinidon n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Contrato a término fijon n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-style: italic; text-decoration: underline;»> n <span style=»display: initial; font-style: italic; text-decoration: underline;»> n <br/> n n Te puede Interesar:n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/el-contrato-verbal-para-trabajadores-del-hogar-como-funciona» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Contrato Verbal Para Trabajadores Del Hogar ¿Cómo Funciona?n n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Hay alguna diferencia en las prestaciones sociales para empleadas domésticas pensionadas?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n No realmente, funciona de la misma manera, así que como empleador, debes asegurarte de cumplir con todas las obligaciones de prestaciones sociales:n n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Primas (en junio y diciembre)n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Cesantías (14 de febrero)n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Intereses sobre cesantías (31 de enero)n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Dotaciones (en abril, agosto y diciembre)n n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <br/> n n ¿Cómo funciona la afiliación a entidades de seguridad social?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Una de las mayores dudas que surgen es a qué entidades de seguridad social se debe afiliar a una trabajadora del hogar pensionada. La principal diferencia en este caso es que no necesitas afiliarla nuevamente a la pensión. Sin embargo, es obligatorio afiliarla a:n n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n EPS (Entidad Promotora de Salud)n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n ARL (Administradora de Riesgos Laborales)n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Caja de compensación familiarn n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n <br/> n n Esperamos haber aclarado tus dudas sobre la contratación de empleadas domésticas pensionadas. Recuerda que es posible contratar formalmente a estos trabajadores, cumpliendo con todas las normativas laborales. Si necesitas asesoría personalizada para asegurar que la contratación de tu empleada doméstica cumpla con todas las leyes, completa tus datos en el formulario  y habla con uno de nuestros expertos en contratación y nómina para empleados del hogar. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Mantenerse informado y cumplir con las obligaciones legales no solo protege a tus empleados, sino que también asegura una relación laboral justa y transparente.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.5;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>