Nómina para empleadas domésticas ¿Qué es? Y ¿cómo se maneja?

<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <ol> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Nómina para empleadas domésticasn n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Tiempo completon n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n Tiempo parcialn n </span> n </li> n <li> n <span style=»display: initial;»> n n ¿Qué debe llevar la nómina del empleado doméstico?n n </span> n </li> n </ol> n</div> n<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/N%C3%B3mina+para+empleada+dom%C3%A9sticas+-+Symplifica.png» alt=»Piso de protección social» title=»Piso de protección social»/> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; display: block; text-align: left;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Sabemos que en esta etapa, es esencial para tus familiares, tener un apoyo, una atención especializada, adecuada a las necesidades del adulto mayor. Además, entendemos que puede llegar a ser algo complicado que un familiar se encargue de todo el cuidado y siga realizando sus actividades, por eso lo mejor es contratar un cuidador de adulto mayor. n n <br/> n <br/> n n Una persona que se enfoque en el bienestar del adulto mayor que tienes en casa, brindándole un cuidado adecuado, atención especializada y siempre en la comodidad de la casa de tu familiar. Así que aquí te hablaremos de varios temas relacionados con el cuidado de adulto mayor, como la contratación, como mejorar los espacios en casa y tips para que el cuidador le dé un mejor apoyo a tu adulto mayor en el hogar.n n <br/> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n n Antes de empezar te explicaremos muy breve a que nos referimos cuando hablamos de  nómina, este término se utiliza para hablar de la suma de los sueldos de los empleados domésticos, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones que se dejan registradas en un documento financiero.  n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Tener, una nómina de empleadas domésticas, es una práctica esencial para garantizar el cumplimiento legal, mantener una relación laboral justa, transparente, y proteger los intereses tanto del empleador como del trabajador del hogar. Además, contribuye a la estabilidad financiera y la confianza mutua en esta relación laboral.n n <br/> n <br/> n n Generalmente, esta nómina se hace en un periodo específico en una base regular, como semanal, quincenal o mensual. La nómina incluye información sobre los salarios, deducciones (gastos que se descuentan de los ingresos) y otros beneficios que los empleados reciben en el transcurso de la relación laboral.n n <br/> n <br/> n n También te puede interesarn n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/reporte-de-novedades-de-nomina» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n https://blog.symplifica.com/reporte-de-novedades-de-nominan n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Ten presente que el convenio 189 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) dice que las trabajadoras domésticas son como cualquier otro trabajador. ¿Qué significa esto?… que los trabajadores del hogar deben recibir las mismas prestaciones y seguridad social que cualquier trabajador Colombiano.n n <br/> n <br/> n n Para que sea un poco más fácil vamos a contarte detalladamente que es lo que se le paga a un trabajador, normalmente que también reciben los empleados domésticos. Así que empecemos por la seguridad social, esto implica pagarle salud, ARL, pensión y caja de compensación, luego vienen las prestaciones sociales que son: vacaciones, prima, cesantías, intereses de cesantías y dotación. Claramente, esto depende de la modalidad de trabajo del empleado doméstico, existen estas dos modalidades:n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Tiempo completon n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n Este es el caso de las empleadas domésticas que laboran el mes completo, su seguridad social se paga completa, o sea por los 30 días laborados.n n <br/> n <br/> n n También te puede interesar:n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/como-pagar-a-credito-la-seguridad-social-y-salario-de-tus-empleados-domesticos» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n ¿Cómo pagar la seguridad social a empleada tiempo completo?n n </a> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h3> n <span style=»display: initial;»> n n Tiempo parcialn n </span> n </h3> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n En este caso, donde las empleadas domésticas trabajan por menos de un mes, ya sea porque van 1 día a la semana, 2 o 3, se les paga la seguridad social proporcional a los días que trabajan.n n <br/> n <br/> n n También te puede interesar:n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/como-se-paga-la-seguridad-social-de-una-empleada-domestica-por-dias» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n ¿Cómo pagar la seguridad social a empleadas por días?n n </a> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n <br/> n n Ahora que tienes claro que a tu trabajador del hogar debes pagarle lo de ley y que ya sabes que existen dos modalidades de trabajo, hablemos del sueldo. Ten presente que si tu empleado trabaja tiempo completo no puedes pagarle menos del salario mínimo que en este momento está en $1.300.000, también debes tener en cuenta que si vive a más de 1 kilómetro de distancia debes pagarle auxilio de transporte, el cual está en $162.000. Y si tu trabajador está por días, no puedes pagarle menos del salario mínimo diario que está $43.333 y el auxilio de transporte mínimo diario está en $5.400.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Para resumir esta parte en la nómina debe ir su sueldo, auxilio de transporte y los aportes de la seguridad social. Tranquilo, sabemos que es algo complicado de calcular, por eso puedes ingresar a nuestran n </span> n </span> n <a href=»https://eol.symplifica.com/calculadora» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n calculadora salarialn n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n , donde solo deberes llenar unos datos básicos y ya te ayudaremos a revisar los cálculos que debes tener en cuenta para tu empleada doméstica.n n <br/> n <br/> n n En estos pagos también debes tener en cuenta los días que trabaja tu empleada, recuerda que la ley permite trabajar 47 horas semanales máximas y si tu empleado se pasa de ese tiempo deberás pagarle horas extras. Si necesitas pagar este tiempo adicional, ten en cuenta que debes pagar el valor de la hora de trabajo más un recargo dependiendo el momento en se realizó este tiempo, si quieres saber cuáles son los tiempos y porcentajes adicionales te invitamos a leer nuestro blog sobren n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/horas-extra#:~:text=%E2%80%9CEl%20trabajo%20suplementario%20contempla%20varios,se%20realiz%C3%B3%20este%20tiempo%20suplementario» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n horas extras para empleadas domésticas.n n </a> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n ¿Qué debe llevar la nómina del empleado doméstico?n n </span> n </h2> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Ahora, si te preguntas que debe llevar el comprobante de nómina, te lo dejamos aquí punto por punto:n n <br/> n n  n n </span> n </span> n </p> n <ul> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Nombre y Datos del Empleado:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n El nombre del empleado e información de contacto.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Fecha de Pago:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n La fecha en que se ejecutó el pago al empleado.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Salario Base:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n El salario acordado por hora o mensual para el empleado.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Horas Trabajadas:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n El número de horas trabajadas por el empleado en el período de pago.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Salario Bruto:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n El cálculo del salario bruto del empleado, que es el salario base multiplicado por las horas trabajadas.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Deducciones:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n Aquí se coloca el pago que se hace a la seguridad social.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Salario Neton n </span> n <span style=»display: initial;»> n n : El salario neto es la cantidad que el empleado recibe después de todas las deducciones.n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Detalles de los Pagos Extras:n n </span> n </span> n <span style=»display: initial;»> n n Si se pagaron horas extras, días festivos, bonificaciones u otros pagos adicionales, estos deben registrarse por separado.n n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Total de Pagos:n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n La suma total de todos los pagos realizados al empleado durante el período de pago.n n </span> n </span> n </li> n <li style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Firma del Empleador y del Empleado:n n </span> n </span> n <span style=»display: initial;»> n n Ambas partes deben firmar la nómina para indicar que están de acuerdo con los detalles del pago.n n </span> n </li> n </ul> n <p style=»line-height: 1.38;»> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n n Recuerda que el comprobante de nómina es muy importante, ya que es una constancia de que cumpliste con el pago de salarios a tus empleados domésticos. Desde nuestra App Symplifica puedes manejar más fácil este comprobante, llevándolo a todo lado, donde te llega el cálculo y tú solo debes hacer clic para tener toda la información.n n <br/> n <br/> n n Sabemos qué hacer todos estos procesos para tener la nómina de tu empleada doméstica pueden ser algo tediosos. Por eso en Symplifica lo hacemos por ti, si deseas puedes ingresar an n </span> n </span> n <a href=»https://symplifica.com.co/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifica.comn n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n y dejarnos tus datos para que recibas una asesoría gratis, donde nosotros te ayudamos a afiliar a tu empleada domestica a seguridad social y que tú desde la comodidad de tu casa con tan solo un clic tengas nómina resuelta.n n <br/> n <br/> n n Recuerda que si deseas estar enterado de todos los cambios en las leyes y regulaciones relacionadas con la nómina, prestaciones o seguridad social de tu empleado del hogar, puedes seguirnos en todas nuestras redes sociales @Symplifica, donde te tendremos al tanto de todo.n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n <br/> n <br/> n </span> n </p> n</div>