<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Arl_empleadadom%C3%A9stica_symplifica_servicio_dom%C3%A9stico.jpg» alt=»»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: initial;»> n n ARL en Colombian n </span> n </h2> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Muchos empleadores al momento de pensar en formalizar la relación laboral con sus empleados del hogar, tienen en mente las afiliaciones a salud y pensión; ignorando la importancia de contar con una aseguradora de riesgos profesionales, en n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: initial;»> n n te contamos su importancia desde el inicio de la relación laboral.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Ten en cuenta que según la ley 1562 de 2012, es obligatorio afiliar a seguridad social a los trabajadores domésticos; esto en la práctica significa que tu empleada del hogar debe estar afiliado a: Salud, pensión, Arl y caja de compensación; como cualquier otro trabajador. Por otra parte, la naturaleza de su labor los expone a diferentes riesgos para los cuales la afiliación a una EPS no es suficiente.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Las ARL tiene como objetivo cubrir los gastos relacionados a los accidentes ocurridos durante la jornada laboral de los trabajadores; todo esto bajo un nivel de riesgo establecido por las entidades; para el caso de los empleados domésticos su nivel de riesgo es el 0,522% sobre el sueldo base; ten en cuenta que este nivel puede variar dependiendo de las labores de tu empleado.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Ahorra en la liquidación de tus empelados domésticosn n </span> n <span style=»display: initial;»> n n n n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/2020/11/29/tips-para-ahorrar-en-la-liquidacion-de-tu-empleada-domestica/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n lee más aquín n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n En realidad estarías pagando menos de $10.000 pesos colombianos para protegerte a ti y a tus empleados del hogar; teniendo en cuenta que los gastos reales de un accidente van desde citas médicas, terapias físicas, medicamentos hasta incapacidades de 1 día hasta meses. Gastos que pueden inclusive ser mayores al sueldo de tu empleado; por lo que los beneficios de contar con este tipo de protección con tus trabajadores de hogar toma una importancia mayor.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Si tienes una empleada domestica, o niñera por días ellas también deben contar con este beneficio según lo indicado en el decreto 2616 de 2013; que regula afiliaciones a empleados que trabajan períodos inferiores a un mes. n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Ahora que conoces la importancia de incluir esta entidad en las afiliaciones de seguridad es necesario que tengas claro el nivel de riesgo de tu empleado; ya que esto establece el porcentaje de protección entregado por la entidad; para este caso lo mejor es que cuentes con la asesoría de un experto en contratación y nómina de empleados del hogar; para evitar multas a futuro con esta entidad al pagar de forma incorrecta este aporte.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n En n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: initial;»> n n contamos con un equipo de expertos con amplios conocimientos en el manejo de las entidades de seguridad social y la contratación de empleados domésticos; trabajadores de finca, como mayordomos y conductores. Si en el momento cuentas con un empleado en tu hogar o finca de recreo y necesitas asesoría frente a sus afiliaciones; completa el formulario que encontrarás a continuación y uno de nuestros expertos te contactará.n n <br/> n </span> n </p> n</div>
¿Por qué los empleados domésticos deben contar con ARL en Colombia?
por wp1sym | Nov 30, 2020 | Sin categoría | 0 Comentarios