¿Qué pasa si un contratista tiene un accidente laboral y no está afiliado a su seguridad social?

<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/indemnizacioncabecera+%281%29.jpg» alt=»Accidente laboral sin afilicacón a seguridad social»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Accidente laboral sin afilicacón a seguridad socialn n </span> n </h2> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Según un estudio del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), los sectores en los que más se presentan accidentes laborales en el país son los de agricultura, minería y construcción. Esto se ha convertido en una preocupación para quienes se encuentran en estas industrias, ya que la mayoría de su personal de trabajo son contratistas, y muchos de ellos desatienden el tema del pago de su seguridad social, desconociendo las implicaciones que puede tener este tema en caso de un eventual incidente.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Pensando en esta inquietud que aqueja a empleadores como empleados, en Symplifica abordamos de forma rápida las preguntas e inquietudes que más surgen alrededor de este tema:n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n ¿Qué pasa si un trabajador tiene un accidente laboral y es contratista?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Los trabajadores independientes tienen derecho al reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas establecidas en la legislación colombiana si se encuentran afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. De no ser así, los empleadores tendrán que acarrear los gastos médicos y futuros, producto del accidente.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n ¿Quién cubre los gastos del contratista a la hora de sufrir un accidente laboral?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Las incapacidades de origen común las sigue pagando la EPS, mientras que las de origen laboral son asumidas por la ARL. Esto funciona así y no cambia por el hecho de tener un contrato de prestación de servicios.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Lo que sí cambia es el pago de las incapacidades laborales de origen común que son de dos días o menos, puesto que la EPS sólo reconoce las incapacidades laborales a partir del tercer día. Es decir, en estos casos, el trabajador debe asumir los gastos de esas fechas, ya que al no tener un empleador que responda por estos, no hay quien las pague.n n </span> n </p> n</div> n<div> n <a href=»https://hubs.la/Q01t9bs-0″ target=»_blank»> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/BANNERS-728-150+PX.png» alt=»»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n ¿Cómo funciona el tema de las incapacidades para los contratistas que sufren un accidente laboral?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Si está afiliado a seguridad social, le corresponde al contratista reportar la novedad y hacer los trámites necesarios para que la EPS o la ARL le reconozca y pague las incapacidades.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n El contratante no tiene obligación alguna de tramitar las incapacidades en nombre del contratista, y menos el deber de pagárselas. Hay que tener claro que el contratista se afilia y cotiza al sistema de seguridad social como independiente, por lo tanto, todas las gestiones debe hacerlas él mismo.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»font-weight: 700; display: initial;»> n n ¿Cuáles son los sectores en Colombia que emplean más contratistas?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n En 2016 había 243.427 personas que estaban contratadas en el sector público bajo la modalidad de contrato de prestación de servicios. De ahí, el 27% ha estado vinculado durante más de un año y el 17%, por más de dos. Sin embargo, la cifra total de trabajadores que cotizan como independientes en el país es de cerca de 800 mil.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Si deseas conocer más acerca de este tema o necesitas ayuda, acude a n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/independientes» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: initial;»> n n , tu departamento de recursos humanos.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>