Subsidio de madres gestantes de Compensar aplica para empleadas domésticas

<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <ol> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/subsidio-de-madres-gestantes-de-compensar#ancla1″ style=»display: initial;»> n n Subsidio de madres gestantes de Compensarn n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n </span> n </span> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/subsidio-de-madres-gestantes-de-compensar#ancla2″ style=»display: initial;»> n n ¿Sabías qué?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/subsidio-de-madres-gestantes-de-compensar#ancla3″ style=»display: initial;»> n n ¿Cuál es el beneficio?n n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/subsidio-de-madres-gestantes-de-compensar#ancla4″ style=»display: initial;»> n n ¿Quiénes pueden solicitarlo?n n </a> n <span style=»display: initial;»> n n  n n </span> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/subsidio-de-madres-gestantes-de-compensar#ancla5″ style=»display: initial;»> n n Requisitosn n </a> n </li> n <li> n <a href=»https://blog.symplifica.com/subsidio-de-madres-gestantes-de-compensar#ancla6″ style=»display: initial;»> n n ¿A dónde se comunican las empleadas embarazadas para obtener el beneficio?n n </a> n <span style=»display: initial;»> n n  n n <br/> n </span> n </li> n </ol> n</div> n<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/Portadas+blogs+%284%29.png» alt=»Subsidio de madres gestantes de Compensar» title=»Subsidio de madres gestantes de Compensar»/> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n Subsidio de madres gestantes de Compensarn n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: none 0s ease 0s; display: block; text-align: left;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: initial; font-weight: bold;»> n n De acuerdo con Compensar, desde el 1 de junio se entregará un beneficio a mujeres en estado de embarazon n </span> n <span style=»display: initial;»> n n . Este beneficio enfocado en la mujer es una gran noticia para las empleadas domésticas, niñeras, cuidadoras de adulto mayor y todos los roles que se generan en el trabajo doméstico remunerado. Esto, teniendo en cuenta que en el sector trabajan un 93% de mujeres, aunque actualmente solo 17% están vinculadas a la seguridad social. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n n Este es el caso de las casi 12 mil trabajadoras del hogar que se encuentran afiliadas a Symplifica, de las cuales el 41% cuenta con Compensar como caja de compensación, por lo que desde ya pueden disfrutar de este beneficio. Lee hasta el final para enterarte como solicitar este nuevo beneficio.n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <a href=»https://symplificatrabajadores.com/#beneficios» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n Te puede interesar Beneficios de Symplifica trabajadoras para empleadas domésticasn n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n Como lo mencionamos anteriormente, a partir del 1 de junio de 2023, se está otorgando un nuevo beneficio a mujeres embarazadasn n </span> n </span> n <a href=»https://corporativo.compensar.com/afiliaciones» style=»display: initial;» target=»_blank»> n n afiliadas a Compensar.n n </a> n <span style=»display: initial;»> n <span style=»display: initial;»> n n Según Andrés Rodríguez, gerente del subsidio de Compensar, lo que buscan con este beneficio es contrarrestar los índices de desnutrición infantil y mejorar la vida de la clase trabajadora y sus familias. n n <br/> n </span> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n “Estamos seguros de que, con este nuevo beneficio, seguiremos contribuyendo al bienestar integral de nuestros afiliados, ahora con especial énfasis en madres gestantes, para que sus hijos tengan mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo hacia el futuro”, comentó Carlos Andrés Rodríguez, gerente de Subsidio de Compensar. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/mujer-embarazada-comida-sana.jpg» alt=»»/> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Según el ICBF algunos factores que repercuten directamente en la desnutrición infantil son los bajos ingresos económicos que impiden acceder a alimentos en cantidad y calidad suficiente. Adicional las condiciones de la vivienda poco saludables y bajo acceso a servicios básicos de salud, agua potable y saneamiento básico. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Esta situación también ha sido visibilizada por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) quien advierte que la mitad de los casos de retraso en el crecimiento de niños menores de dos años comienzan durante el embarazo y antes de los seis meses posteriores al nacimiento y según un informe del Observatorio Distrital de Salud la capital tiene la peor tasa de nacimientos con bajo peso en el país, con 149.1 por cada 1,000 bebés. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Esto resalta la necesidad de fortalecer iniciativas para mejorar la alimentación, salud y protección social de las mujeres embarazadas, así como lo hace Compensar con este nuevo beneficio. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Si eres empleada doméstica o tienes a la empleada que trabaja en tu casa o finca de descanso gestionada por medio de Symplifica, recuerda que desde la App Gratuita Symplifica trabajadoras; exclusiva para uso de las empleadas, ellas pueden consultar cuál es su caja de compensación así como las demás entidades a Seguridad social .n n </span> n </span> n <a href=»https://play.google.com/store/apps/details?id=com.symplifica.symplifica&amp;hl=es_419&amp;gl=US&amp;pli=1″ style=»display: unset;» target=»_blank»> n n Descárgala aquín n </a> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n ¿Sabías qué?n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n “n n </span> n <a href=»https://www.revistacompensar.com/comprendiendo/nuevo-subsidio-para-gestantes/» style=»display: unset;» target=»_blank»> n n Compensarn n </a> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n es la primera Caja de Compensación en el país en proporcionar este tipo de beneficio. Con esta iniciativa, buscan facilitar el período de gestación para aquellos afiliados que más lo necesitan y promover el desarrollo de niños sanos, felices y saludables”, explicó Carlos Andrés Rodríguez, Gerente de Subsidio de Compensar. n n </span> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n ¿Cuál es el beneficio? n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Compensar otorgará un bono de 200.000 (doscientos mil pesos), dividido en cuatro meses, o sea de 50.000 (cincuenta mil pesos) por mes. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n Ejemplon n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Rocío, afiliada a la caja de compensación de compensar, tiene seis meses de embarazo, en julio se acercó a compensar y se inscribió al subsidio de madres gestantes, en agosto, septiembre, octubre y noviembre recibió en su tarjeta de compensar un monto de 50.000 por mes y esto le ayudó para cuidar de su embarazo en los últimos 4 meses. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n ¿Quiénes pueden solicitarlo? n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Las mujeres que ese encuentren embarazadas y que su periodo de gestación se encuentre mínimo en 17 semanas podrán solicitar este subsidio, siempre y cuando estén afiliadas a Compensar como caja de compensación familiar. Este beneficio aplica también para empleadas domésticas o trabajadoras del hogar que se encuentren afiliadas a todo lo de ley, así que si tu empleada doméstica está afiliada a esta caja de compensación y tiene al menos 5 meses de gestación, también lo puede solicitar. n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n Requisitos n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Pueden acceder a este subsidio, las empleadas domésticas que pertenecen a las categorías A o B de la caja de compensación de Compensar (a estas pertenecen las personas que ganen menos de 4 salarios mínimos). n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Tu empleada doméstica debe solicitar a su médico o a la EPS un certificado o documento firmado donde indiquen sus semanas de gestación. Recuerda que este es el único documento que aceptará la caja de compensación de Compensar, no se aceptan ni ecografías, ni historial clínico. n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <p> n <span style=»display: unset; font-weight: bold;»> n n También puede interesarten n </span> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n :n n </span> n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/embarazo-en-empleadas-del-hogar-5-tips-para-manejarlo» style=»display: unset;» target=»_blank»> n n Embarazo en empleadas del hogar 5 tips para manejarlon n </a> n <span style=»display: unset;»> n n  n n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <h2> n <span style=»font-weight: bold; display: unset;»> n n ¿A dónde se comunican las empleadas embarazadas para obtener el beneficio? n n </span> n </h2> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Si tu empleada está en Bogotá, desea obtener este beneficio puede dirigirse a la Avenida 68 # 49A-47 o puede comunicarse al teléfono 601 3077001 y si está ubicada en otra ciudad puede llamar al 01 8000 96 7070.n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n <h3> n <span style=»display: unset;»> n n Consideraciones generales n n </span> n </h3> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Ten en cuenta que este beneficio no se entregará de forma monetaria, solo podrán canjearlo por compras de productos de la canasta básica familiar, aseo personal y medicamentos propios de la madre gestante y podrán usarlo en almacenes aliados de la organización como Olímpica, Cruz verde, Éxito, Jumbo, Surtimax, Zapatoca, entre otros. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Recuérdale a tu empleada que este beneficio estará disponible a través de la Tarjeta Compensar, en el bolsillo víveres, y deberá ser utilizado máximo en seis (6) meses a partir de su entrega. n n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n Si aún no le brindas a tu empleada del hogar todo lo que te exige la ley, como la caja de compensación familiar y las demás entidades de seguridad social, recuerda que enn n </span> n </span> n <a href=»https://www.symplifica.com/» style=»display: unset; font-weight: bold;» target=»_blank»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: unset;»> n <span style=»display: unset;»> n n podemos ayudarte para que este trámite y las demás obligaciones que hacen parte de su gestión, lo hagas con un clic desde nuestra app. Recuerda que puedes dejarnos tus fatos en el formulario que encuentras al final y uno de nuestros expertos te asesorará en la mejor forma de contratar a tus empleados del hogar, según tu caso particular. n n </span> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n <p> n <span style=»display: unset;»> n n Si lo prefieres también puedes encontrar esta asesoría en nuestra línea de whatsapp 3508330000 o al teléfono 6015085880 ¡No dudes en escribirnos!n n </span> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div>