<div> n <a> n <img src=»https://irp.cdn-website.com/0a32df29/dms3rep/multi/IMG_13459-copy.jpg» alt=»»/> n </a> n</div> n<div style=»padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-top:0px;margin-bottom:35px;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Liquidar a tus empleadas depende totalmente del tipo de contrato y la fecha de finalización de este. A pesar de que existe el mito general de que es necesario liquidar a los empleados del hogar cada diciembre, n n </span> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n NO ES CIERTOn n </span> n <span style=»display: initial;»> n n . Hacer el pago de n n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/2018/02/07/guia-basica-sobre-las-cesantias/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n cesantíasn n </a> n <span style=»display: initial;»> n n  y n n </span> n <a href=»https://blog.symplifica.com/2019/10/21/cual-es-la-obligacion-de-los-jefes-de-hogar-frente-a-las-vacaciones-de-los-empleados-domesticos/» target=»_blank» style=»display: initial;»> n n vacacionesn n </a> n <span style=»display: initial;»> n n  pendientes al finalizar el año como un tema de “terminar bien el contrato laboral”, no es una buena practica de hecho ante la ley puede no ser válido muchas veces, en ese caso estarías entregando dinero sin tener que hacerlo.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Realmente esta práctica solo debería hacerse si se tiene un contrato firmado a término fijo y la fecha fin de este contrato es a final de año. De lo contrario no estás haciendo las cosas como lo dicta la ley, ya que las liquidaciones solo deben realizarse al dar por terminada una relación laboral.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n n Recuerda que todo contrato n n </span> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n verbaln n </span> n <span style=»display: initial;»> n n  es legalmente un contrato a término indefinido.n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial; font-weight: 700;»> n n Mira el vídeo y conoce todas las razones:n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: initial;»> n <br/> n </span> n </p> n</div> n<div style=»transition: opacity 1s ease-in-out 0s;» data-rss-type=»text»> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n ¿Qué pasa si tengo dudas con mi relación laboral actual?n n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n En n n </span> n <a href=»http://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Symplifican n </a> n <span style=»display: unset;»> n n  te orientamos con todo lo relacionado a gestión laboral y pagos para empleados del hogar. Afiliaciones al sistema de seguridad social, pagos de nómina y aportes o cómo liquidar correctamente. No te quedas con ninguna duda, hacer algo mal con tus empleados podría traerte complicaciones y gastos inesperados. Conoce más de esta App aquí: n n </span> n <a href=»http://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n www.symplifica.comn n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n <span> n n n n </span> n </span> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n Haz las cosas bien y con todas las de la ley usa n n </span> n <a href=»https://symplifica.com/» target=»_blank» style=»display: unset;»> n n Symplifica.comn n </a> n </p> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <br/> n </p> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <span style=»display: unset; font-weight: 700;»> n n ¿Tu empleada doméstica está formalizada?n n </span> n </h4> n <h4 style=»line-height: normal;»> n <br/> n </h4> n <p style=»line-height: 1.8;»> n <span style=»display: unset;»> n n No te preocupes por trámites complicados, hacemos todo por ti.n n </span> n </p> n <p> n <br/> n </p> n</div>