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TERMÓMETRO DE RIESGO LABORAL

¿Tienes en tu hogar una empleada doméstica, niñera u otros empleados?
Con este corto test averigua qué tan expuesto estás a multas o demandas laborales:

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¿Qué tipo de trabajador empleas?

¿Cuál es la jornada laboral del empleado?

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¿Cuentas con un documento que describa la relación laboral con el trabajador? (funciones, salario, horarios, etc)

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¿Como están afiliados los empleados de tu casa o negocio?

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¿Pagas prestaciones a la empleada del hogar o del negocio? Como cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y primas)

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¿Cuál es el salario diario del empleado?

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¿Pagas prestaciones a la empleada del hogar o del negocio? Como cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y primas)

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¿Cuál es el salario mensual del empleado?

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¿Cuando el trabajador labora más de 8 horas al día, pagas las horas extras?

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¿Cuando el trabajador labora más de 10 horas al día, pagas las horas extras?

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*No incluye prestaciones y puede variar según los días trabajados y novedades reportadas.