Funciones de una empleada doméstica
Empleada doméstica, niñera, cuidador de adulto mayor y mayordomo de finca. Te contamos las actividades que puedes dejar a su cargo.
Uno de los compromisos más grandes que tenemos con los jefes del hogar, es el de mantenerlos informados respecto a la relación laboral con sus trabajadores domésticos. Por esta razón, hoy te contaremos acerca de las funciones de una empleada doméstica dependiendo su cargo, recordemos que las actividades van a depender de su rol en el hogar y varían si es por ejemplo una empleada doméstica, niñera o cuidador de finca de descanso.
Sabemos que puede ser confuso identificar las diferencias entre cada uno de los roles, sin embargo en este artículo te ayudaremos a tener una noción más amplia en el tema, aprenderás a diferenciar cada rol que actividades puedes encargarle y sobre todo cuáles NO.
Según la OIT, el trabajo doméstico se define como el “trabajo realizado en o para un hogar u hogares”, en este orden de ideas…
¿Quiénes son considerados empleados del hogar?
- Empleadas domésticas
- Niñeras
- Cuidadores de adulto mayor o enfermeras en casa
- Empleados de finca de descanso
- Conductores
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Estas son las funciones de una empleada doméstica
Su tarea principal es limpiar y mantener en orden cada espacio del hogar pero también puedes poner otras tareas cómo:
- Compra de víveres.
- Preparación de alimentos.
- Lavado, planchado y organización de la ropa.
- Llevar a las mascotas a hacer sus necesidades y/o
- Limpieza y regado de plantas.
Te recomendamos capacitar a la trabajadora en los ingredientes de tu preferencia para cocinar e incluso enseñarle las recetas que sean del agrado de toda la familia. Si tienes alguna dieta o indicaciones especiales, no olvides mencionarlas y asegurarte que quedó clara la información.
¡OJO! Ten cuidado de solicitar limpieza, desinfección u otras actividades en alturas, ya que no son las personas indicadas para estos oficios y su ARL no cubre este tipo de accidentes de trabajo. Para darte una idea nos referimos a limpieza de ventanales, fachadas o cualquier otra actividad que la exponga a un riesgo de caída igual o mayor a 1.5 metros, arreglar vehículos o electrodomésticos y/o suministrar o inyectar medicamentos.
¿Qué labores puede realizar mi niñera?
Su función principal es encargarse de cuidar las necesidades de los pequeños. Es decir, prepararlos en caso de que vayan a salir a algún lugar, estar al pendiente de sus horas de comida y de sueño, actividades escolares de descanso, entre otras cosas.
- Cuidado de las necesidades de los niños.
- Acompañamiento en actividades escolares y de ocio.
- Entrega de alimentos y onces al menor.
- Limpieza y organización de la habitación, objetos y juguetes del niño.
Si la niñera debe entregar alimentos a tus hijos es importante que le indiques la dieta que deben llevar. Por ejemplo bajo consumo de azúcar, no acceso a dulces, vigilar el consumo de alimentos complementarios etc.
¿Cuáles son las labores de un trabajador de finca de descanso?
- Cuidar y limpiar las áreas comunes como piscina, jardines y estructura en general de la casa.
- Las mascotas de la finca puedes dejarlas a su cargo.
- Es su responsabilidad estar atento al mantenimiento general de la finca.
- Estar atento de notificar a su empleador la llegada de recibos de servicios públicos, proveedores y demás.
¿Actividades de un conductor?
- Encargarse de limpiar y desinfectar el vehículo.
- Movilizar a los miembros de la familia al lugar designado o según necesidad
- Estar atento al estado del vehículo y avisar de forma oportuna en caso de que sea necesario algún arreglo.
- Permanecer pendiente de las visitas al taller y la revisión termomecánica.
Recuerda que cada una de las funciones a realizar deben quedar por escrito en el contrato de trabajo que pactes con cada uno de estos trabajadores.
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Esperamos que este artículo haya sido de gran ayuda para identificar cada uno de los roles que deben cumplir los empleados que deseas tener en casa. O bien, si ya cuentas con alguno de estos trabajadores, podrás saber qué actividades puedes pedirle que realice, lo que sin duda te convertirá en un empleador ejemplar. Además evitarás malos entendidos por desconocimiento en el tema.
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