Llevar la nómina y afiliar a los empleados a la seguridad social puede ser un reto para cualquier pequeño empresario o emprendedor. Sin un departamento de recursos humanos, estos temas se vuelven complejos y consumen tiempo que podrías dedicar a hacer crecer tu...
Diciembre no solo trae celebraciones, sino también obligaciones laborales importantes. Entre ellas, el pago de la prima de servicios, un derecho de todos los empleados en Colombia. Si tienes un negocio, emprendimiento o pyme, saber cómo calcular correctamente la prima...
Contratar un cuidador de adulto mayor implica responsabilidades importantes para asegurar tanto el bienestar del empleado como el cumplimiento legal. En Symplifica, sabemos que ser un buen empleador significa conocer y cumplir con las obligaciones que protegen tanto...
Llevar a tu empleada doméstica, niñera, cuidador de adulto mayor o incluso chofer de confianza en un viaje familiar puede ser una gran ventaja para todos. Sin embargo, es importante recordar que, para ellos, el viaje es parte de su trabajo, no de sus vacaciones. Aquí...
Si tienes una trabajadora doméstica que labora por días, es clave que sepas cómo pagarle correctamente para evitar multas o problemas legales. Uno de los puntos importantes es el pago del descanso dominical proporcional. Aquí te explicamos de manera sencilla cómo...
Cómo es el pago de cesantías a las empleadas domésticas ¿Qué son los intereses de las cesantías y por qué deben pagarse a la empleada? ¿Cuándo y de qué manera se debe realizar el pago de cesantías a las empleadas domésticas? ¿Cuál es el monto del pago de cesantías?...
