- Cómo es el pago de cesantías
- ¿Qué son los intereses de las cesantías y por qué deben pagarse a la empleada?
- ¿Cuándo y de qué manera se debe realizar el pago de cesantías a las empleadas domésticas?
- ¿Cuál es el monto del pago de cesantías?
Las cesantías son una prestación social obligatoria en Colombia. Este beneficio aplica a todos los empleados domésticos, incluyendo niñera, cuidador de adulto mayor, jardinero, chofer, etc. Y consta de dos componentes principales:
- La consignación de las cesantías al fondo correspondiente.
- El pago de los intereses sobre las cesantías directamente al trabajador.
En este blog, te explicamos cómo cumplir con esta obligación y los beneficios que conlleva.
¿Cómo es el pago de cesantías?
Cuando contratas empleadas de servicio doméstico, niñeras, cuidadores de adultos mayores o enfermeras, debes inscribirlas en seguridad social, pensiones y cesantías. Este aporte es un ahorro destinado a proteger al trabajador en caso de quedar desempleado. Además, las cesantías pueden usarse para:
- Comprar vivienda.
- Pagar estudios (propios o de familiares).
Por ley, estas prestaciones deben consignarse anualmente. Ahora, hablemos de los intereses de las cesantías.
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¿Qué son los intereses de las cesantías y por qué deben pagarse?
Los intereses de las cesantías equivalen al 12% del total acumulado y deben pagarse directamente al trabajador antes del 31 de enero. Si la relación laboral no completa el año, el cálculo se realiza proporcionalmente al tiempo trabajado.
Este pago es obligatorio porque compensa al empleado mientras el dinero se conserva en el fondo.
¿Cuándo y cómo se realiza el pago de cesantías?
El pago de las cesantías se hace año vencido, con fecha límite el 14 de febrero. Este dinero debe consignarse en el fondo seleccionado por la empleada.
Consejos importantes:
- Las cesantías se pagan al fondo elegido por el trabajador: Porvenir, Colfondos, Fondo Nacional del Ahorro, entre otros.
- En caso de liquidación, el saldo pendiente debe incluirse en la liquidación final.
- No se deben pagar cesantías en efectivo ni por otros medios.
¿Cuál es el monto del pago de cesantías?
El monto equivale a un mes de salario por cada año de servicios. Si el tiempo trabajado es menor, se realiza un cálculo proporcional basado en los días laborados.
Las cesantías ofrecen un respaldo económico en caso de desempleo. Además, pueden retirarse de manera anticipada para:
- Educación (propia, del cónyuge o hijos).
- Adquisición o reparación de vivienda.
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- El cálculo de las cesantías e intereses.
- La consignación en el fondo correspondiente.
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