por Camila Molina Gonzales | Mar 20, 2025 | Contratación, Demanda, Despido, Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Indemnización, Liquidación, Multas y Sanciones, Niñera
Como empleador, tienes la posibilidad de terminar el contrato de un trabajador en cualquier momento, siempre y cuando pagues la indemnización correspondiente según el Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, hay casos en los que esto no es tan sencillo,...
por Camila Molina Gonzales | Mar 10, 2025 | Horas extras, Marco Legal, Multas y Sanciones, Negocios
En Colombia, los trabajadores tienen derecho a desconectarse del trabajo una vez finalizada su jornada laboral. Esto significa que los empleadores no pueden llamarlos, escribirles o asignarles tareas fuera de su horario laboral. De hecho, existe una ley y los negocios...
por Camila Molina Gonzales | Mar 4, 2025 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Salario, Sin categoría
Si tienes una trabajadora doméstica que labora por días, es clave que sepas cómo pagarle correctamente para evitar multas o problemas legales. Uno de los puntos importantes es el pago del descanso dominical proporcional. Aquí te explicamos de manera sencilla cómo...
por Camila Molina Gonzales | Ene 21, 2025 | Sin categoría
Cómo es el pago de cesantías a las empleadas domésticas ¿Qué son los intereses de las cesantías y por qué deben pagarse a la empleada? ¿Cuándo y de qué manera se debe realizar el pago de cesantías a las empleadas domésticas? ¿Cuál es el monto del pago de cesantías?...
por Camila Molina Gonzales | Ene 3, 2025 | Calculadora, Empleadas Doméstica, Salario
Inicio ¡Nuevos valores, nuevas perspectivas! Tiempo Completo ¿Debo hacer el ajuste salarial si la empleada doméstica gana más del salario mínimo? Al realizar el ajuste del salario mínimo ¿Es necesario hacer un nuevo contrato de trabajo? ¿Qué deben saber los...
