Guía práctica para entender la reducción de la jornada laboral
La Ley 2101 de 2021 sigue generando dudas en muchas PYMES porque no se trata solo de “trabajar menos horas”. Para el dueño de negocio o el equipo administrativo, el verdadero reto está en entender cómo esa reducción afecta horarios, turnos, descansos, horas extras,...
Cómo controlar la asistencia de empleados y reflejarlo en la nómina
La asistencia no es solo saber quién llegó y quién faltó. Para una PYME, ese registro puede cambiar directamente lo que se paga en la nómina: días trabajados, ausencias, permisos, incapacidades, horas extras, recargos, descuentos autorizados y novedades que deben...
Cómo manejar turnos de empleados sin afectar la nómina
Los turnos no solo organizan la operación diaria de una PYME. También definen cómo se calcula la nómina, qué novedades deben registrarse, qué horas deben revisarse y qué pagos pueden cambiar al final del mes. El problema aparece cuando la operación se mueve más rápido...
Cómo organizar la nómina en empresas de servicios paso a paso
La nómina en una PYME de servicios rara vez se comporta igual todos los meses. Un equipo puede tener turnos rotativos, jornadas flexibles, cambios de sede, pagos variables, incapacidades, horas adicionales, permisos o empleados que no trabajan bajo el mismo esquema....