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La niñera puede viajar conmigo en vacaciones

La niñera puede viajar conmigo en vacaciones

por Camila Molina Gonzales | Abr 4, 2025 | Sin categoría

Llevar a tu empleada doméstica, niñera, cuidador de adulto mayor o incluso chofer de confianza en un viaje familiar puede ser una gran ventaja para todos. Sin embargo, es importante recordar que, para ellos, el viaje es parte de su trabajo, no de sus vacaciones. Aquí...
¿Cómo contratar a una empleada doméstica que trabaja en varias casas?

¿Cómo contratar a una empleada doméstica que trabaja en varias casas?

por Camila Molina Gonzales | Abr 4, 2025 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Niñera, Pensión, Vacaciones

El trabajo doméstico por días es una modalidad muy común en Colombia, donde una empleada trabaja con varios empleadores en diferentes hogares. Sin embargo, esto genera dudas en los jefes sobre cómo realizar la afiliación a seguridad social y cumplir con la...
¿Cuándo y cómo dar vacaciones a los empleados?

¿Cuándo y cómo dar vacaciones a los empleados?

por Camila Molina Gonzales | Mar 27, 2025 | Fines de Semana y Festivos, Multas y Sanciones, Negocios, Vacaciones

Las vacaciones son un descanso necesario para cualquier trabajador, y como empleador, es importante saber cuando entregar las vacaciones a tus empleados y cómo otorgarlas correctamente. Aquí te explicamos de forma sencilla cuándo dar vacaciones a los empleados...
¿Puedes despedir a un trabajador con problemas de salud?

¿Puedes despedir a un trabajador con problemas de salud?

por Camila Molina Gonzales | Mar 20, 2025 | Contratación, Demanda, Despido, Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Indemnización, Liquidación, Multas y Sanciones, Niñera

Como empleador, tienes la posibilidad de terminar el contrato de un trabajador en cualquier momento, siempre y cuando pagues la indemnización correspondiente según el Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, hay casos en los que esto no es tan sencillo,...
¡Cuidado! Hablar con tus empleados después del horario laboral puede meterte en problemas

¡Cuidado! Hablar con tus empleados después del horario laboral puede meterte en problemas

por Camila Molina Gonzales | Mar 10, 2025 | Horas extras, Marco Legal, Multas y Sanciones, Negocios

En Colombia, los trabajadores tienen derecho a desconectarse del trabajo una vez finalizada su jornada laboral. Esto significa que los empleadores no pueden llamarlos, escribirles o asignarles tareas fuera de su horario laboral. De hecho, existe una ley y los negocios...
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