por Camila Molina Gonzales | Abr 4, 2025 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Niñera, Pensión, Vacaciones
El trabajo doméstico por días es una modalidad muy común en Colombia, donde una empleada trabaja con varios empleadores en diferentes hogares. Sin embargo, esto genera dudas en los jefes sobre cómo realizar la afiliación a seguridad social y cumplir con la...
por Camila Molina Gonzales | May 7, 2024 | Contratación, Empleadas Doméstica, Marco Legal, Pensión
En nuestro país el pago de la pensión a las empleadas domésticas es una obligación legal y un aspecto crucial para garantizar su bienestar futuro. Sabemos que muchos empleadores desconocen acerca de este tema, por eso aquí te explicaremos por qué es necesario cumplir...
por Camila Molina Gonzales | Oct 8, 2022 | ARL, Empleadas Doméstica, Marco Legal, Niñera, Pensión, Seguridad Social
Inicio ¿Cuáles son los beneficios que puedo recibir por ser trabajadora doméstica o niñera? ¿Beneficios de ley? Sí, así como lo lees, las empleadas domésticas, niñeras, cuidadores de adulto mayor y demás profesiones contempladas dentro del sector de cuidado...
por Camila Molina Gonzales | Dic 6, 2021 | ARL, Empleadas Doméstica, Marco Legal, Pensión
Sabemos que cuando se trata del sector doméstico, hay mucho desconocimiento y esto puede generar algunas inquietudes que a veces suelen convertirse en mitos y malas prácticas. Cómo el departamento de recursos humanos de tu hogar queremos mantenerte informado sobre...
por Camila Molina Gonzales | Nov 19, 2021 | Dotación, Empleadas Doméstica, Marco Legal, Pensión, Prima, Seguridad Social, Subsidio
Prestaciones sociales que se les debe pagar a las empleadas domésticas Prestaciones sociales que se les debe pagar a las empleadas domésticas Nos alegra que estés en este artículo, pues quiere decir que quieres ser un empleador ejemplar y nosotros, como el...
por Camila Molina Gonzales | Mar 31, 2021 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Marco Legal, Pensión, Seguridad Social
En Colombia, la pensión forma parte de los derechos de las empleadas domésticas y debe ser garantizado como parte de su seguridad social. Es importante que los empleadores cumplan con esta obligación para asegurar el bienestar de sus trabajadoras y cumplir con la...
