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Reforma pensional 2025 en Colombia: lo que todo empleador debe saber (sin enredos)

Reforma pensional 2025 en Colombia: lo que todo empleador debe saber (sin enredos)

por Camila Molina Gonzales | Jun 19, 2025 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Marco Legal, Multas y Sanciones, Pensión

¿Confundido con la nueva reforma pensional? En Symplifica te explicamos fácil y claro qué cambia y cómo aplica a empleadores y trabajadores. ¿Qué es la reforma pensional y por qué deberías entenderla como empleador? Desde el Congreso aprobaron la nueva reforma...
¿Cómo calcular la prima para tus empleados?

¿Cómo calcular la prima para tus empleados?

por Camila Molina Gonzales | Jun 16, 2025 | Multas y Sanciones, Nómina, Prima

¿Cómo calcular la prima para tus empleados? Si tienes un negocio ya sea una tienda, cafetería, panadería o salón de belleza es importante saber cómo calcular correctamente la prima de servicios. En este blog Symplifica te explicamos todo de forma sencilla y con...
¿Cuándo y cómo dar vacaciones a los empleados?

¿Cuándo y cómo dar vacaciones a los empleados?

por Camila Molina Gonzales | Mar 27, 2025 | Fines de Semana y Festivos, Multas y Sanciones, Negocios, Vacaciones

Las vacaciones son un descanso necesario para cualquier trabajador, y como empleador, es importante saber cuando entregar las vacaciones a tus empleados y cómo otorgarlas correctamente. Aquí te explicamos de forma sencilla cuándo dar vacaciones a los empleados...
¿Puedes despedir a un trabajador con problemas de salud?

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por Camila Molina Gonzales | Mar 20, 2025 | Contratación, Demanda, Despido, Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Indemnización, Liquidación, Multas y Sanciones, Niñera

Como empleador, tienes la posibilidad de terminar el contrato de un trabajador en cualquier momento, siempre y cuando pagues la indemnización correspondiente según el Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, hay casos en los que esto no es tan sencillo,...
¡Cuidado! Hablar con tus empleados después del horario laboral puede meterte en problemas

¡Cuidado! Hablar con tus empleados después del horario laboral puede meterte en problemas

por Camila Molina Gonzales | Mar 10, 2025 | Horas extras, Marco Legal, Multas y Sanciones, Negocios

En Colombia, los trabajadores tienen derecho a desconectarse del trabajo una vez finalizada su jornada laboral. Esto significa que los empleadores no pueden llamarlos, escribirles o asignarles tareas fuera de su horario laboral. De hecho, existe una ley y los negocios...
¿Me puede demandar la empleada doméstica? Razones y tips para evitarlo

¿Me puede demandar la empleada doméstica? Razones y tips para evitarlo

por Camila Molina Gonzales | Jun 11, 2024 | Demanda, Empleadas Doméstica, Marco Legal, Multas y Sanciones

Demandar en Colombia, donde se busca que la relación laboral entre empleadores y trabajadoras domésticas está regulada por el código sustantivo del trabajo, el cual busca proteger a ambas partes. Cuando tú como empleador incumples con estas obligaciones puede resultar...
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