En Colombia, el trabajo doméstico es una actividad fundamental que contribuye al funcionamiento de miles de hogares. Sin embargo, muchos empleadores pasan por alto que la relación laboral con una empleada doméstica también puede significar riesgos laborales si no es...
¿Te encuentras en la situación de tener que liquidar a una empleada doméstica que no tiene contrato? Aunque pueda parecer complicado, es importante conocer los pasos adecuados para realizar este proceso de manera correcta y legal. En este artículo, te explicaremos...
Cuando tienes un emprendimiento, bien sea unipersonal, pyme o independientemente del tamaño, cumplir con los requisitos legales es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier negocio. Una de las responsabilidades más importantes que tienen los...
Sí, una empleada doméstica puede presentar una demanda laboral contra su empleador si no le pagaron el salario o las prestaciones, si no la afiliaron a seguridad social, si la despidieron sin justa causa o si sufrió acoso. La demanda de una empleada doméstica se...
En el ámbito laboral, la dotación de empleados es un aspecto importante que contribuye al bienestar y la seguridad de los trabajadores. Sin embargo, es necesario saber a quiénes les aplica este beneficio, qué se entrega y cómo se maneja, especialmente en el contexto...
Las empleadas domésticas que trabajan en varias casas es algo cada vez más común, especialmente las que trabajan por días. Por ello, es frecuente que trabajen con más de un empleador, esto genera dudas acerca de cómo se debería realizar la afiliación de seguridad...