por Camila Molina Gonzales | Ago 31, 2023 | Demanda, Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Marco Legal, Multas y Sanciones, Seguridad Social
Evite demandas por no pagar la seguridad social a su empleada Evite ser demandado por su empleada doméstica ¿Por qué podrían demandar a una empleada doméstica? Casos de demandas ¿Cómo evitar estas demandas? Evite ser demandado por su empleada doméstica Si eres de los...
por Camila Molina Gonzales | Feb 21, 2023 | ARL, Empleados del Hogar, Seguridad Social
¿Cómo es el proceso de afiliación del servicio doméstico? Symplifica es la respuesta Afiliación del servicio doméstico ¿Qué es Sympifica? ¿Qué hace Symplifica por los empleadores en el proceso de afiliación del servicio doméstico? ¿Cómo así que brindan beneficios...
por Camila Molina Gonzales | Ago 8, 2022 | Empleados del Hogar, Proceso Disciplinario
En Symplifica, como el departamento de recursos humanos del hogar, comprendemos lo complejo que puede ser manejar los inconvenientes presentados durante la relación laboral con la empleada doméstica u otros trabajadores del hogar; lo bueno de tener un contrato...
por Camila Molina Gonzales | Sep 7, 2021 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Marco Legal
Hoy queremos contarte acerca de un tema que aunque puede parecer fácil de entender, hay puntos que generan confusión y nos parecen importante aclarar sobre el auxilio de transporte. ¿Hay algún requisito para que la empleada pueda recibir el auxilio de transporte? Así...
por Camila Molina Gonzales | Ago 17, 2021 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Fines de Semana y Festivos
En Symplifica, queremos asegurarnos de que cumplas con todos los requisitos que dicta la ley respecto a la gestión laboral de tu empleada doméstica, por eso, tratamos de mantenernos actualizados para poder orientarte como se debe, por eso hoy queremos hablar del día...
por Camila Molina Gonzales | Mar 31, 2021 | Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Marco Legal, Pensión, Seguridad Social
En Colombia, la pensión forma parte de los derechos de las empleadas domésticas y debe ser garantizado como parte de su seguridad social. Es importante que los empleadores cumplan con esta obligación para asegurar el bienestar de sus trabajadoras y cumplir con la...
