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¿Empleada embarazada? Lo que debes tener en cuenta

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por Camila Molina Gonzales | May 5, 2025 | Despido, Embarazo, Empleados del Hogar

¿La trabajadora de tu empresa u hogar está embarazada? Como empleador tienes obligaciones legales que debes cumplir para proteger sus derechos y evitar sanciones. En Symplifica te explicamos de forma clara qué dice la ley en Colombia sobre la licencia de maternidad,...
¿Puedes despedir a un trabajador con problemas de salud?

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por Camila Molina Gonzales | Mar 20, 2025 | Contratación, Demanda, Despido, Empleadas Doméstica, Empleados del Hogar, Indemnización, Liquidación, Multas y Sanciones, Niñera

Como empleador, tienes la posibilidad de terminar el contrato de un trabajador en cualquier momento, siempre y cuando pagues la indemnización correspondiente según el Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, hay casos en los que esto no es tan sencillo,...
¿Cuáles son las justas causas para terminar un contrato laboral con una empleada doméstica?

¿Cuáles son las justas causas para terminar un contrato laboral con una empleada doméstica?

por Camila Molina Gonzales | May 5, 2022 | Contratación, Despido, Empleadas Doméstica, Marco Legal

Cuando contamos con una empleada que trabaja en nuestra casa o finca de descanso y nos surge la necesidad de terminar la relación laboral, es entonces cuando aparecen más dudas. No importa si trabaja por días, como interna o de tiempo completo; siempre surgen...
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