Como empleador, tienes la posibilidad de terminar el contrato de un trabajador en cualquier momento, siempre y cuando pagues la indemnización correspondiente según el Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, hay casos en los que esto no es tan sencillo,...
En Colombia, los trabajadores tienen derecho a desconectarse del trabajo una vez finalizada su jornada laboral. Esto significa que los empleadores no pueden llamarlos, escribirles o asignarles tareas fuera de su horario laboral. De hecho, existe una ley y los negocios...
Sí, una empleada doméstica puede presentar una demanda laboral contra su empleador si no le pagaron el salario o las prestaciones, si no la afiliaron a seguridad social, si la despidieron sin justa causa o si sufrió acoso. La demanda de una empleada doméstica se...
Evite demandas por no pagar la seguridad social a su empleada Evite ser demandado por su empleada doméstica ¿Por qué podrían demandar a una empleada doméstica? Casos de demandas ¿Cómo evitar estas demandas? Evite ser demandado por su empleada doméstica Si eres de los...
Multas por no pagar seguridad social a las empleadas domésticas Multas por no pagar seguridad social ¿A qué trabajadores domésticos se les debe pagar seguridad social? ¿Qué se paga dentro de la seguridad social? ¿Cuáles son las sanciones que puedo recibir por no pagar...
¿Qué son las cesantías? Son una prestación social obligatoria en Colombia que deben recibir todos los empleados, incluyendo trabajadores domésticos: La consignación de las cesantías a un fondo. El pago de los intereses de cesantías directamente al trabajador. ¿Quiénes...